Onze cultuur

Onze cultuur

Werken bij ACTRONICS betekent actief bijdragen aan technische en duurzame innovatie in de automotive sector. Hoe we dat doen? Door onze passie voor techniek en innovatie te bundelen en gezamenlijk de nieuwste technologische uitdagingen aan te gaan.


Eerlijk, open, samen

Bij ACTRONICS werken mensen in alle soorten en maten: van technische talenten tot IT’ers en van logistieke wonders tot slimme marketeers. Deze diversiteit geeft onze bedrijfscultuur een uniek karakter dat je niet vaak tegenkomt. Onze cultuur is gebaseerd op eerlijkheid, openheid en samenwerking, waarbij we een actieve houding aanmoedigen.

Gezonde werkplek en werkomgeving

Je werkt het prettigst als je goed in je vel zit. Dit betekent niet alleen dat je je fysiek goed voelt, maar ook mentaal, sociaal en financieel heb je een goede basis nodig. Als werkgever streven wij ernaar een omgeving te creëren waarin je je fris, fit en gemotiveerd voelt:

  • We hechten veel waarde aan een goede werk-privé balans. Of je nu al bij ons werkt of komt solliciteren: we staan altijd open voor een gesprek over jouw balans.
  • We stimuleren je om te bewegen. In de pauzes gaan we vaak samen een rondje wandelen en zo nu en dan organiseren we sportclinics waar je aan kunt deelnemen.
  • We leveren een kleine bijdrage aan een gezond voedingspatroon. Er is de hele week vers fruit op onze locaties aanwezig. Ook bieden we gezonde drankjes en snacks aan, zodat je tijdens de lunch of als tussendoortje altijd een gezonde keuze kunt maken.
  • We begrijpen dat verbondenheid met je team essentieel is voor een positieve werkomgeving. Daarom dragen we gezamenlijk bij aan evenementen en organiseren we teamuitjes om de onderlinge teambanden te versterken.

Veiligheid

Een goede werkplek is een veilige werkplek. We zijn vaak bezig met het sleutelen aan auto’s en onderdelen om de meest effectieve revisie-oplossingen te ontwikkelen. Hierbij staat jouw veiligheid altijd voorop. We willen namelijk dat jij je veilig voelt en altijd met vertrouwen aan het werk kunt.

Diversiteit en inclusie

Bij ACTRONICS mag iedereen zichzelf zijn. We bieden een werkomgeving aan waar ruimte is voor onderlinge verschillen en juichen onderlinge verschillen juist toe. Hoe meer verschillende mensen, hoe meer verschillende inzichten en dat brengt ons verder! We willen dat jij je bij ons gerespecteerd, gesteund en gewaardeerd voelt en we nemen onze verantwoordelijkheid om dat te bereiken.

Duurzaamheid

Wij willen onze ecologische impact minimaliseren en klanten inspireren tot het maken van duurzame keuzes. Het reviseren van auto-onderdelen is van zichzelf al een duurzame keuze in de automotive sector, maar ACTRONICS wil binnen de sector nog verder verduurzamen:

  • Wij zetten ons actief in voor duurzaamheid met behulp van onze innovatieve revisietechnieken.
  • Wij inspireren onze klanten (garagehouders, dealers, enz.) tot het maken van duurzame keuzes op het gebied van autoreparaties.
  • Wij informeren de consument over de mogelijkheden op het gebied van duurzame autoreparaties. Zonder deze kennis bij de eindgebruiker is het voor onze klanten veel ingewikkelder om een keuze aan te bieden.

Evenementen en activiteiten

Bij ACTRONICS zetten we ons actief in om onze klanten te betrekken. Daarom organiseren we regelmatig evenementen en activiteiten speciaal voor onze Service Points.

ACTRONICS Tourrally

ACTRONICS organiseert ieder jaar een eigen Tourrally. Inmiddels is dit uitgegroeid tot hét evenement speciaal voor ACTRONICS Service Points. We ontvangen onze partners en samenwerkingen vanuit heel Nederland en Vlaanderen. De liefde voor auto’s staat centraal op deze dag en er worden iedere keer ontzettend veel ideeën en plannen uitgewisseld. Tijdens het evenement wordt een schitterende route door Twente gereden en na afloop staat er natuurlijk een hapje en drankje te wachten.

ACTRONICS Service Point Awards

Als Service Point maak je ieder jaar kans op de ACTRONICS Service Point Award. Bij deze award toetsen we in de eerste ronde de kennis van onze Service Points door middel van een set technische vragen. De tweede ronde is een publieksronde waarbij niet alleen de technische kennis belangrijk is, maar ook de loyaliteit van de klantenkring en het bedrijfsimago een rol spelen.

Ook werken bij ACTRONICS?